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雙箭股份首次“KYT安全活動(dòng)”總結(jié)會(huì)議順利召開
來(lái)源：雙箭橡膠
時(shí)間：2016-10-16
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9月24日，公司首次“KYT安全活動(dòng)”總結(jié)會(huì)議在公司 測(cè)試室二樓召開，公司董事長(zhǎng)沈耿亮、總經(jīng)理沈會(huì)民、公司高管、科級(jí)及以上中層干部、基層班組長(zhǎng)及優(yōu)秀KYT活動(dòng)小組組長(zhǎng)共計(jì)130余人參加了會(huì)議，并邀請(qǐng)中國(guó)橡膠工業(yè)協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)范仁德先生、外聘指導(dǎo)專家松本先生、洲泉鎮(zhèn)安監(jiān)站和消防隊(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，會(huì)議由總經(jīng)理助理郎洪峰主持。
上午8點(diǎn)30分，會(huì)議開始。在公司董事長(zhǎng)沈耿亮和松本先生的簡(jiǎn)單致辭講話后，公司總經(jīng)理沈會(huì)民就“KYT安全活動(dòng)”前期開展情況，分為活動(dòng)實(shí)施背景、活動(dòng)實(shí)施過(guò)程、活動(dòng)實(shí)施效果、活動(dòng)實(shí)施愿景四部分以PPT的形式進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)。隨后，上升生產(chǎn)部、生產(chǎn)一部、生產(chǎn)二部及煉膠中心四個(gè)活動(dòng)主要實(shí)施單位的部門經(jīng)理，分別對(duì)各單位內(nèi)部開展情況進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)。
匯報(bào)結(jié)束后，由總經(jīng)理助理郎洪峰宣讀了《關(guān)于公布首次“KYT安全活動(dòng)”評(píng)選結(jié)果的通知》的文件，對(duì)各獲獎(jiǎng)小組頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金并合影留念。其后，優(yōu)秀KYT活動(dòng)小組代表、嘉賓代表分別進(jìn)行了講話。
下午，十個(gè)優(yōu)秀KYT活動(dòng)小組組長(zhǎng)分別演示講解了本組活動(dòng)的實(shí)施原因、實(shí)施過(guò)程、實(shí)施結(jié)果等。
在最后的總結(jié)發(fā)言中，董事長(zhǎng)沈耿亮對(duì)此次活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中展現(xiàn)出來(lái)的及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和努力解決問(wèn)題的精神、鉆研學(xué)習(xí)的精神、團(tuán)隊(duì)合作的精神、開拓創(chuàng)新的精神給予了肯定，并提出了以下要求：
一、在培訓(xùn)指導(dǎo)上加把勁。管理部門的培訓(xùn)要認(rèn)真執(zhí)行下去，要讓員工聽得懂、看得懂；基層干部的指導(dǎo)要走下去，要讓員工知道做，怎樣做。
二、在制度優(yōu)化上加把勁。在工作程序上更更簡(jiǎn)單宜操作，在激勵(lì)機(jī)制上適當(dāng)加大力度，但要以激勵(lì)為主。
三、在文化培育上加把勁。在工作品德上要誠(chéng)信，要實(shí)事求是；在工作能力上要思進(jìn)，要再接再厲；在工作方法上要?jiǎng)?chuàng)新，要與時(shí)俱進(jìn)；在工作質(zhì)量上要精專，要一絲不茍。